Leadership 1. Opleiding - ‘Self-Leadership For Managers – Walking The Walk’ 2. Opleiding - ‘The Manager COACH’ 3. Customized program - Leadership Attitude Program 3. Customized program - Leadership Attitude Program Het Leadership Attitude Program is een intern op maat uitgewerkt leiderschapsprogramma. Leiderschap in een organisatie draagt de visie, de strategie, de sturing en de dagelijkse actie. De wijze waarop dit gebeurt, kleurt de volledige organisatie en geeft het ook zijn identiteit naar buiten toe. Leiderschap biedt een zingevend kader en verbindt de mensen met het zaken doen. In die zin bewerkstelligt leiderschap de verbinding tussen de business, de organisatie en de mensen. Een leider kan pas effectief deze rol vervullen wanneer hij in verbinding staat met zichzelf. Wanneer leiderschap een doorleefde attitude is. Wanneer hij van binnenuit op een authentieke wijze de verbinding die hij moet creëren kan demonstreren. Is leiderschap geen interne bekommernis in de organisatie dan weet je dat de markt hier nà een tijdje zelf voor zorgt. Maar wanneer je zelf merkt dat ook leiderschap voortdurend in beweging is, zit je sowieso met een aantal vragen. Staan onze huidige leiders in hun kracht? Is het leiderschap vandaag een demonstratie van hetgeen waarvoor we staan? Hoe effectief is het huidig leiderschap en wat is hiervoor nodig? Welke leiders hebben we straks nodig? Hoe integreer je de transitie tussen verleden en toekomst in het operationele en dwingende van het heden? ‘… how can we lead and let our true colors shine through?’ Dit programma ontwikkelen we samen met jullie op basis van de successen van het verleden, de sterktes en zwaktes van het heden en de uitdagingen van de toekomst. Ben je op zoek naar een leiderschapsprogramma die de intrinsieke kwaliteiten en echte kleuren van je organisatie en de mensen naar boven haalt …. laat het ons weten, dan zitten we samen en werken wij voor jou een concrete voorstel uit. Voorbeeld case fusie witgoed organisatie Voorbeeld: case retailer
Waarom leiderschap van binnenuit demonstreren? Is je communicatiestijl deze van een ‘taxi’ of van een ‘lijnbus’? Hoe breng jij sceptische en kritische mensen tot luisteren? Hoe op maat van je klant schriftelijk communiceren? Hoe mensen op hun voorkeuren lezen? Hoe de flexibiliteit van je communicatiestijl vergroten? Heb jij het ook lastig om intern te overtuigen? “Modelling is the art of learning from proven expertise” “Excellence is an attitude and competence based behavior” Waarom wordt geleerd gedrag niet in praktijk omgezet? Hoe de talenten van de beste performers in kaart brengen? Waarom vraagt excelleren meer dan vaardigheid? Werkt jou persoonlijk leiderschap inspirerend voor anderen? Hoeveel verkopers leren vandaag van elkaars talenten en ervaringen? Wat verklaart het verschil tussen topverkopers en hun collega’s? Hoe klantvriendelijk ben je nog wanneer de klant jou niet meer volgen wil? Wat zijn je kwaliteiten als coach?
Attitude & Behavior Profiling Gedragsveranderingen Verkoop Coaching Marketing Wie zijn wij? Leadership Links Contact Klanten Communicatie Customer services Home Nl Fr